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Description Libres d’obéir: Le management, du nazisme à aujourd'hui. Reinhard Höhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'Etat au profit de la "communauté" définie par la race et son "espace vital" . Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.
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Libres d’obéir - NRF Essais - GALLIMARD - Site Gallimard ~ «Libres d’obéir n’est pas un réquisitoire contre les managers mais montre bien comment ces réflexions s’inscrivent parfaitement . Le management, du nazisme à aujourd'hui. Collection NRF Essais, Gallimard Parution : 09-01-2020. Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du III e Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses .
Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujourd'hui ~ Critiques (16), citations (46), extraits de Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujou de Johann Chapoutot. Ce court et brillant essai dont on parle beaucoup ces derniers mois s'.
Le management, du nazisme à aujourd’hui / Institut d ~ Johann Chapoutot vient de publier dans la collection NRF Essais de Gallimard Libres d’obéir.Le management, du nazisme à aujourd’hui. Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du III e Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la « communauté » définie .
Libres d'obéir : le management, du nazisme, à la RFA ~ Libres d'obéir : le management, du nazisme, à la RFA. - Reinhard Höhn \(1904\-2000\) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du IIIe Reich\. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la 'comm[.] Libres d'obéir : le management, du nazisme, à la RFA. - Reinhard Höhn \(1904\-2000\) est l .
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« Libres d’obéir », de Johann Chapoutot : le nazisme est ~ Le management, du nazisme à aujourd’hui », de Johann Chapoutot, Gallimard, « NRF essais », 172 p., 16 €. Le général SS Reinhard Höhn (1904-2000) n’a pas tellement souffert de la chute .
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Libres d'obéir : les glaçantes racines nazies du management ~ Johann Chapoutot - Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui - Gallimard - 9782072789243 - 16 € Commentaires favre reymond , le 31/10/2020 à 07:59:18 Répondre
Et si les nazis avaient inventé le management moderne ~ Dans Libres d’obéir.Le management, du nazisme à aujourd’hui (éd.Gallimard, sortie le 9 janvier), l’historien Johann Chapoutot montre comment le nazisme a été la matrice du management .
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Les influences nazies du management moderne ~ Professeur d’histoire contemporaine à l’Université Paris-Sorbonne, et après s’être intéressé au régime nazi dans des ouvrages comme Histoire de l’Allemagne (de 1806 à nos jours), paru aux PUF (Que sais-je) en 2014 ou La Révolution culturelle nazie (Gallimard, 2016), il revient avec Libres d'obéir : le management, du nazisme à la RFA (Gallimard, 2020), où il s’intéresse .
Libres d'obéir — Wikipédia ~ Libres d'obéir (sous-titré Le Management, du nazisme à aujourd'hui) est un ouvrage de Johann Chapoutot, historien spécialiste d'histoire contemporaine et du nazisme.Cet essai est centré sur la personnalité de Reinhard Höhn et souligne chez lui la continuité intellectuelle entre le penseur politique nazi d'avant 1945 et le penseur du management dans l'Allemagne libérale d'après 1945.
Les nazis ont-ils inventé le management ~ Dans “Libres d’obéir. Le management, du nazisme à aujourd’hui”, l’historien Johann Chapoutot montre comment les nazis auraient inventé les fondements du management moderne. En .
Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui ~ Accueil de la librairie; Livres; Economie Droit Formation; Entreprise. Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui. Johann Chapoutot. Editeur : Gallimard. Collection : Nrf Essais. Date de parution : 09/01/2020. EAN : 9782072789243 Nombre de pages : 172 pages. 16,00 € Biographie. Professeur d'Histoire contemporaine à la Sorbonne, où il a été élu à l'âge de 35 ans, Johann .
Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui ~ Revenu à la vie civile sans être inquiété, n'ayant pas commis de crime sur le terrain, il crée bientôt un institut de formation au management des élites économiques de la République fédérale, Bad Harzburg, et multiplie les manuels d'enseignement. Quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance y ont appris le .
Livre sur le management et le nazisme : la RATP se tape l ~ «Libres d'obéir», de l'historien Johann Chapoutot, explore le nazisme en tant que «matrice du management moderne». S'estimant accusée lorsqu'un conducteur du RER A a promu l'ouvrage sur le .
Pathologies sociales - Tracts de crise - Tracts ~ Télécharger la couverture; Johann Chapoutot. Pathologies sociales. Collection Tracts, Série Tracts de crise (n° 14), Gallimard Parution : 24-03-2020 «"L’État tient", se félicite-t-on en haut lieu – l’État, c’est-à-dire les fonctionnaires de l’enseignement, de la santé, de la Poste, pompiers, pour l’essentiel. On pensait ces gens inutiles, oisifs et obsolètes, étrangers .